守望相(xiàng)助，共克時(shí)艱---文(wén)思達律師(sh♣×ī)為(wèi)社會(huì)公衆答(dá)疑解惑

  問(wèn)題  

受疫情影(yǐng)響，衆多(duō)服裝♥φ品牌在各級連鎖店(diàn)開(kāi)展微(wēi) ☆信銷售，許多(duō)從(cóng)不(bù)打♠φ≤折春款衣飾也(yě)參與了(le)打折、秒® φ≤(miǎo)殺，這(zhè)讓一(yī)些(xiē)全款×€™購(gòu)買了(le)新品衣飾的(de)γ&消費(fèi)者感到(dào)不(bù)滿，對(duì)此産生★ ∏×(shēng)的(de)差價糾紛、退貨等現(xiàn≈")象該如(rú)何解決？

  解答(dá)  

首先要(yào)看(kàn)全款購(gòu)物(w≥↓ù)的(de)消費(fèi)者與商家(jiā)的(de)∏ ☆ε交易狀态以及雙方如(rú)何約定，雙方是(shì∏ )否進行(xíng)了(le)保價及期限的(de)約定，如(rúφε"‌)果有(yǒu)約定依約定；雙方沒有(yǒu)約定，則應根據法律規定要(yào)∏↕ 看(kàn)消費(fèi)者收到(dào)↓←•☆商品距引發糾紛之日(rì)是(shì)否超 $λ≠過七日(rì)，如(rú)果未超過七日(rì)，消費(fèi)者¶σ↓可(kě)到(dào)商家(jiā)退貨 & α或者與商家(jiā)協商返還(hái)差價。品牌服裝的‍Ω™(de)春款衣飾屬于季節性商品，本次疫情暴發後，全α♣♣•國(guó)各地(dì)啓動重大(dà)突發公共衛生(shēng)∞$∏$事(shì)件(jiàn)一(yī)級響應，進行(xíng)了(le)非常嚴>€★格的(de)交通(tōng)及公共場(chǎng)所管≠§制(zhì)，商場(chǎng)門(mén)店(dià₩★≠ n)停止營業(yè)，應屬于不(bù)可(kě)抗力，商家(jiā)通(‍♣tōng)過微(wēi)信打折、秒(miǎo)殺季節性産品，屬于自(zì)力♠β救濟，降低(dī)企業(yè)經營損失，并不(bùσ≤÷)違反公平及誠實信用(yòng)的(de)交易原則，不(bù)能(néng)‍¥成為(wèi)疫情發生(shēng)前全款購(gòu)物​₩ (wù)的(de)消費(fèi)者要(yào)求返還(‍§£hái)差價的(de)理(lǐ)由。所以建議(yì)消費(fèi)者及商家(j ‌>≠iā)充分(fēn)協商，在特殊時(shí)期理(lǐ)性解決上(shàngφ​£↕)述問(wèn)題。

 法律依據 

《民(mín)法總則》180條、《合同法》117條均對(duì)“不('Ω↔∏bù)可(kě)抗力”進行(xíng)了(le)規定，是(shì)指不(¥♣bù)能(néng)預見(jiàn)、不(bù)能(néngφ↓)避免并不(bù)能(néng)克服的(de)客觀情況。

《中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)消費(fèi)者權δβ♣益保護法》第二十四條規定， 經營者提供的(de)商品或者服務不‌λ(bù)符合質量要(yào)求的(de)"×&，消費(fèi)者可(kě)以依照(zhào)國(guó)家(jiā)規定、當§​≤±事(shì)人(rén)約定退貨，或者要(yào)求經營者履行(±≠εxíng)更換、修理(lǐ)等義務。沒有(y✔€≈​ǒu)國(guó)家(jiā)規定和(hé) ±當事(shì)人(rén)約定的(de)，消費(fèi)者可(kě≤>"α)以自(zì)收到(dào)商品之日(rì)起七日(rìπ§)內(nèi)退貨；七日(rì)後符合法定解除合同條件(ji"£ àn)的(de)，消費(fèi)者可(kě)以及時(sh€ &÷í)退貨，不(bù)符合法定解除合同條件(jià♠σn)的(de)，可(kě)以要(yào)♣‌求經營者履行(xíng)更換、修理(lǐ)等義務。 依照(z✔ ∏hào)前款規定進行(xíng)退貨、更換、修理(→ ×βlǐ)的(de)，經營者應當承擔運輸等必要(y→€ào)費(fèi)用(yòng)。 

  問(wèn)題  

由于快(kuài)遞停運原因，如(rú)果λ♥商家(jiā)在承諾日(rì)期內(nèi)商品÷↓∑ 無法按時(shí)發貨導緻的(de)損失，≠&>責任由誰承擔？

  解答(dá)  

也(yě)需要(yào)根據具體(tǐ)情λβ✔形來(lái)分(fēn)析，如(rú)在國(guó)家(j₩←♠αiā)宣布停運前商家(jiā)已發生(sh↓σēng)逾期的(de)，商家(jiā)應承擔違→★>約責任；相(xiàng)反雙方約定的(de)履行(xíng)期在宣布停運之後，則>&屬于因不(bù)可(kě)抗力不(bù)能(néng)β"履行(xíng)，在不(bù)可(kě)抗力的(de)情形存在←→‍期間(jiān)商家(jiā)一(yī)般不(bù)承擔$←★÷履行(xíng)供貨的(de)違約責任，情形結束雙方及Ωα✔時(shí)溝通(tōng)具體(tǐ)的(d✘↓π∏e)履行(xíng)情況。作(zuò)為(w©✔​ èi)履行(xíng)義務一(yī)方應将無法如(rú)期履行(xí≠$©€ng)的(de)情況通(tōng)知(z©×♥hī)對(duì)方，并保存證據。

  問(wèn)題  

延長(cháng)2020年(nián)春節假期3天，這>♣×(zhè)對(duì)勞動者的(de)工(gō∏‌" ng)資收入有(yǒu)無影(yǐng)響？

  解答(dá)   

實際延長(cháng)的(de)假期是(shì)1月(y≤∑uè)31日(rì)至2月(yuè)2日(rì)，自(zì)2月(yuè)§$ 3日(rì)起至所在區(qū)域疫情防控期結束屬于延遲複工(gōng)期λαφ間(jiān)。延長(cháng)的(de)3天對(duì)于标準工(gōngγ₩$±)時(shí)制(zhì)中的(de)固定月(yuè)薪制(zhì)勞動ε∑者的(de)工(gōng)資收入沒有(yǒu)影(yǐng)響，但(dàn<<'<)對(duì)非全日(rì)制(zhì)、計(jì)件(jiàn)制(zh☆∑ì)、綜合計(jì)時(shí)工(gō$♣‌ng)作(zuò)制(zhì)、以出勤天數(shùπ®®)作(zuò)為(wèi)計(jì)薪标準的(de)勞δ↑動者，以及勞動者的(de)績效工(gōng)資，因實際工( "gōng)作(zuò)時(shí)間(jiān)或工(gōn∏✔g)作(zuò)量減少(shǎo)将導緻工(gōng)資相(xiàn>≤™‌g)應降低(dī)。

  問(wèn)題  

因疫情防控延期複工(gōng)期間(jiān)工(♦←λgōng)資如(rú)何支付？

  解答(dá)  

現(xiàn)在這(zhè)個(gè)問(wè α§₹n)題尚有(yǒu)争議(yì)，需要(yào)政府相(xiεσαφàng)關部門(mén)确定延遲複工(gōng)期間(jiān)是(shì)否φ€屬于休息日(rì)後方可(kě)最終确定。根據目前山(shān)東(dōng)省公布的(de)相(xiàng)關>↓信息在延遲複工(gōng)期間(jiān)（2月(φ₹÷yuè)3日(rì)至所在區(qū)域疫β×♣情防控期結束），用(yòng)人(rén)單位參照(zhào∞↕"π)停工(gōng)停産的(de)規定支付工(gōngγδ₩)資。即在疫情防控期或一(yī)個(gè)工(gōng)資支付周期內(♠‌קnèi)的(de)，用(yòng)人(rén)單位€✔>₹應按勞動合同約定的(de)标準支付勞動者工(gōng)資；超過一(yī)個(¥$gè)工(gōng)資支付周期的(de)，若勞動者提供了(le)正&<$常勞動，則支付給勞動者的(de)勞動報(bào)酬不(bù)得(de)低(φ±dī)于當地(dì)的(de)最低(dī)工(gōng)資≤∏₽₽标準；若勞動者沒有(yǒu)提供正常勞動，應按國( <guó)家(jiā)有(yǒu)關規定辦理(lǐ)。按照(zhào)山(shā•∞£n)東(dōng)省目前司法實踐中一(yī)般執行(xí↑↑♠ng)的(de)“國(guó)家(jiā)有(>×<↕yǒu)關規定”，超過一(yī)個(gè)工(gōng£δδ↔)資支付周期勞動者沒有(yǒu)提供正常勞♦£δ$動的(de)，用(yòng)人(rén)單位按照(zhào)不(bù)低(dδ§↕ī)于山(shān)東(dōng)當地(✔≈πdì)最低(dī)工(gōng)資标準的(de)70%支付待遇。γ ∞所以為(wèi)防止出現(xiàn)未按時(shí)足額支付勞動報(bào↕γ)酬的(de)法律風(fēng)險，律師(β>∞shī)建議(yì)用(yòng)人(rén)單位先按照(zhào)上(s​€£hàng)述标準執行(xíng)，并與勞動者協商确定&↕​，待政府相(xiàng)關部門(mén)作(zuò)出明(míng)•<确規定後，按照(zhào)規定進行(xíng'§)調整。

 法律依據 

《關于職工(gōng)工(gōng)作(zuò)時(shí)間(jiā≥®n)的(de)規定》第四條規定，在特殊條件(j‌→↕iàn)下(xià)從(cóng)事(shì)勞動和(hé)有(yǒ± u)特殊情況，需要(yào)适當縮短(duǎn)工γ>(gōng)作(zuò)時(shí)間(jiān)的(de) ↓，按照(zhào)國(guó)家(jiā)有(yǒu)關規定執行(xíng)≈₩β。

《傳染病防治法》第四十二條規定， 傳染病暴發、流行(♦₩≥÷xíng)時(shí)，縣級以上(shàng)地(dì)×γ方人(rén)民(mín)政府應當立即組織力量，α‍按照(zhào)預防、控制(zhì)預案進行(xíng≤≥β♥)防治，切斷傳染病的(de)傳播途徑，必要(yào)時(shí)，報(‌>↓&bào)經上(shàng)一(yī)級人(rén)民✔∑<(mín)政府決定，可(kě)以采取下(xià)列緊急措施并予以公告₩α☆：（一(yī)）限制(zhì)或者停止集市(shì)、影(yǐng↔♣ε)劇(jù)院演出或者其他(tā)人(rén)&σ€÷群聚集的(de)活動；（二）停工(gōng)、停業(yè)、停課；（三）封閉或★♠者封存被傳染病病原體(tǐ)污染的(de)公共飲用(yòng)水(shuǐ)源γ×α₽、食品以及相(xiàng)關物(wù)品；（四）控制(zhì)或者撲殺染疫野≤§& 生(shēng)動物(wù)、家(jiā)畜家(jiā)禽；（五）封閉可(≤↕$∏kě)能(néng)造成傳染病擴散的(de)場(chǎng•✔)所。上(shàng)級人(rén)民(mín)政府接到(dào)下(∑®xià)級人(rén)民(mín)政府關于采取前款$≥所列緊急措施的(de)報(bào)告時(shí)，應當♥→即時(shí)作(zuò)出決定。緊急措施γ♠的(de)解除，由原決定機(jī)關決定并宣布。

《工(gōng)資支付暫行(xíng)規定》第十二條規定，非∏§πε因勞動者原因造成單位停工(gōng)、停産在一(yī)個(gè)工(gōng)$‌↓¶資支付周期內(nèi)的(de)，用(yòng)人(r←δ©☆én)單位應按勞動合同規定的(de)标準支付勞動者工(gōn←™β×g)資。超過一(yī)個(gè)工(gōng)資支付周期的(de)，若勞動者提σ ​↓供了(le)正常勞動，則支付給勞動者的(de)勞動報(bà₹∏♠∞o)酬不(bù)得(de)低(dī)于當地(dì)的(de)最♠±∏ 低(dī)工(gōng)資标準；若勞動者沒有(yǒu)提供正常勞動，應按國(g↓₹♦¥uó)家(jiā)有(yǒu)關規定辦理(lǐ)。

《山(shān)東(dōng)省企業(yè)工(gōng)資支付規定》第三© "₩十一(yī)條 非因勞動者原因造成企業(y處)停工(gōng)、停産、歇業(yè)，δ↑↓π企業(yè)未與勞動者解除勞動合同，停工(gōng)、停産、歇業(λ✔>¶yè)在一(yī)個(gè)工(gōng)資支付周期內®‌₩§(nèi)的(de)，企業(yè)應當視(shì)同勞動者提供正常勞動←λ≠Ω并支付該工(gōng)資支付周期的(de)工(gōng)₩δ$ 資；超過一(yī)個(gè)工(gōng)資支付周期的(de)÷∞★，企業(yè)安排勞動者工(gōng)作(zuò)的(de∑$™♥)，按照(zhào)雙方新約定的(de)标準支付工(gōng)÷€資，但(dàn)不(bù)得(de)低(dī)于當地(dì)最低(®©δdī)工(gōng)資标準；企業(yè)沒有(yǒu)安排勞動者工(gōng) €作(zuò)，勞動者沒有(yǒu)到(dào)其他(tā)單位÷★工(gōng)作(zuò)的(de)，應當按照(₩☆÷←zhào)不(bù)低(dī)于當地(dì)最低(dασ'ī)工(gōng)資标準的(de)70%支付勞動者基本生(shēσσ↓ng)活費(fèi)。國(guó)家(jiā)和(hé)省另有(yǒu)∏&規定的(de)，依照(zhào)其規定執行(xíng)。

  問(wèn)題  

員(yuán)工(gōng)在10日(rì)後複工(gōng)期間 €​(jiān)染病，算(suàn)工(gōng↔>☆¥)傷嗎(ma)？返工(gōng)途中感染算(suàn>™←¶)工(gōng)傷嗎(ma)？

  解答(dá)   

一(yī)般情況下(xià)，2月(yuè)10日(rì)•₽複工(gōng)期間(jiān)染病不(bù)構成工(gōng)∑↔×傷，返工(gōng)途中感染也(yě)不(bù)構成工✔©​(gōng)傷，但(dàn)複工(gōng)後在工(gōng)作(zuò)時♦​∞(shí)間(jiān)和(hé)工(gōng)作(zuò)崗位，突發症狀∑≥÷并被送到(dào)醫(yī)院在48小(xiǎo)時(shλ✘♥Ωí)之內(nèi)經搶救無效死亡的(de)，參加新型肺炎預防和(hé€​ ​)救治工(gōng)作(zuò)的(de↔↑₩♦)醫(yī)護及相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)人φ÷↑(rén)員(yuán)因履行(xíng)職責感染的(de)除外(wà ¶i)。

 法律依據 

《工(gōng)傷保險條例》第十四條規定，職工(gōng)有(yεα☆↕ǒu)下(xià)列情形之一(yī)的(de)，應當認定為(wèi)↕←↓λ工(gōng)傷：（一(yī)）在工(gōng)作(zuò)"↑£'時(shí)間(jiān)和(hé)工(gōng)作(zuò)÷₽♦♥場(chǎng)所內(nèi)，因工(gōng)作(zuò)原因​&受到(dào)事(shì)故傷害的(de)；(二)工(gōng)作↕•‍±(zuò)時(shí)間(jiān)前後在工(gōng)作(zu≈€ò)場(chǎng)所內(nèi)，從(cóng)事(shì)與工(gōng)☆α$♥作(zuò)有(yǒu)關的(de)預備性或者收尾性工(gōng)作(zuò☆π)受到(dào)事(shì)故傷害的(de)；(三)在工(gōng)φ©♣作(zuò)時(shí)間(jiān)和(hé)工(gōng ☆λ)作(zuò)場(chǎng)所內(nèi±α<★)，因履行(xíng)工(gōng)作(zuò)職責受到(dào)暴力等意外≈® (wài)傷害的(de)；(四)患職業(yè)病的(de)：(五)因工>'(gōng)外(wài)出期間(jiān)，由于工(gōng)作ε©&'(zuò)原因受到(dào)傷害或者發生(shēng)事(sh÷‌ì)故下(xià)落不(bù)明(míng← ε♦)的(de)；(六)在上(shàng)下(xià)班途中α ©，受到(dào)機(jī)動車(chē)事(shì)故傷害的↕₽(de)；(七)法律、行(xíng)政法規∞σ←規定應當認定為(wèi)工(gōng)傷的(de)其他(tā)情形。

《工(gōng)傷保險條例》第十五條第一(yī)款規定，&¥≤↔職工(gōng)有(yǒu)下(xià)列情β≈π♣形之一(yī)的(de)，視(shì)同工(gōng)♣€​β傷：（一(yī)）在工(gōng)作(zuò××λ♦)時(shí)間(jiān)和(hé)工('↔♣↓gōng)作(zuò)崗位，突發疾病死亡✔₹或者在48小(xiǎo)時(shí)之內(nèi)經搶救無效死亡的∏✔(de)；（二）在搶險救災等維護國(guó)家($₽jiā)利益、公共利益活動中受到(dào)傷害的(de)；（三）職工(gōng‍∏φε)原在軍隊服役，因戰、因公負傷緻殘，已取得(de)革命傷殘¶φασ軍人(rén)證，到(dào)用(yòng)人(rén)單♦<‍ε位後舊(jiù)傷複發的(de)。

  問(wèn)題  

疫情期間(jiān)或之後裁員(yuán)，需要(yào)©< 給予員(yuán)工(gōng)賠償金(jīn)嗎(ma)，金(jīn₹≠λ÷)額大(dà)概需要(yào)多(duō>α≠)少(shǎo)？

  解答(dá)  

因疫情防控導緻生(shēng)産經營困難的(de)企業(y∏>è)，達到(dào)法定條件(jiàn)，按照(zhào)法定程序，可(kě•∑←≠)以裁員(yuán)，但(dàn)不(bù)建議(yì)用(yòng×☆​δ)人(rén)單位裁員(yuán)。符合裁員(yuán)标準的(de)企業(yè)在裁員(yuán)時(sh↔♦εí)需要(yào)向勞動者支付經濟補償金(jīn)，補£±≤♣償金(jīn)的(de)計(jì)算(suàn)方式Ω‍ γ工(gōng)作(zuò)每滿一(yī)年(nián)支付一(♣>yī)個(gè)月(yuè)工(gōng)資→•λ。勞動合同解除或終止前12個(gè)月(yuè)的(de)平均工(gōng)資∏∏。如(rú)果不(bù)符合法定裁員(yuán)條件(jià♠♥©λn)強行(xíng)裁員(yuán)的(de)可(kě)能(ασnéng)構成違法解除勞動關系，需向勞動者支付雙倍的(de)經濟補≠•  償金(jīn)進行(xíng)賠償。

法律依據 

《勞動合同法》第四十一(yī)條第一(yī)款規定：“有(β¥♣yǒu)下(xià)列情形之一(yī)，需要(yào)裁減人(rén)員β♥>(yuán)二十人(rén)以上(shàng)或者裁減不(bù)足二十人£✔λΩ(rén)但(dàn)占企業(yè)職工(gōng)總數(shù)百分(fēn₹π)之十以上(shàng)的(de)，用(yòng)人(rén)單位提↔≠✔前三十日(rì)向工(gōng)會(huì)或者全體(tǐ¥→)職工(gōng)說(shuō)明(míng)情況，聽♠♥£(tīng)取工(gōng)會(huì)或者職工(gōng)的Ω π§(de)意見(jiàn)後，裁減人(rén)員(yuán)方σ≈±案經向勞動行(xíng)政部門(mén)報(bào)告，可(kě)以λ★↑裁減人(rén)員(yuán)：（一(yī)）Ω&依照(zhào)企業(yè)破産法規定進行(xíng)重整的(de)；（二♥ ÷≠）生(shēng)産經營發生(shēng)嚴重困難的(de)®∏；（三）企業(yè)轉産、重大(dà)技(jì)術(shù)革新<&‍Ω或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需₹ ‌£裁減人(rén)員(yuán)的(de)；（四）其他(tā)因勞動>¶合同訂立時(shí)所依據的(de)客觀×♥ 經濟情況發生(shēng)重大(dà)變化(huà)，♣≠緻使勞動合同無法履行(xíng)的(de)。”

《人(rén)力資源社會(huì)保障部辦公廳關于妥善處理(lǐ)新型冠狀病β€→毒感染的(de)肺炎疫情防控期間(jiān)勞動關系問( Ωwèn)題的(de)通(tōng)知(zhī)》（人(rén)×≤>↑社廳發明(míng)電(diàn)〔2020〕5号）要(→β≤yào)求：“二、企業(yè)因受疫情影(yǐng) $×<響導緻生(shēng)産經營困難的(de)，可(kě)以通(tōn₩​g)過與職工(gōng)協商一(yī)緻采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短(≤↔duǎn)工(gōng)時(shí)等方式穩定工(gōng)作(zuò)崗位""→，盡量不(bù)裁員(yuán)或者少(shǎo)裁員(yuán)。符合條₽$件(jiàn)的(de)企業(yè)，可(kě)按規定享受∑♥₽穩崗補貼。企業(yè)停工(gōng)停産在一(yīβ÷ ♣)個(gè)工(gōng)資支付周期內(nèi)的₽₩(de)，企業(yè)應按勞動合同規定的(de)标準支付職工(gōng)工δ§σ(gōng)資。超過一(yī)個(gè)工(gōng)資支付周期→♠Ω™的(de)，若職工(gōng)提供了(le)正常←♦φ勞動，企業(yè)支付給職工(gōng)的(de)工(g≠βφ✔ōng)資不(bù)得(de)低(dī)于λ↑當地(dì)最低(dī)工(gōng)資标準。職工(gōngσ∞)沒有(yǒu)提供正常勞動的(de)，企業(yè)應♦↓•<當發放(fàng)生(shēng)活費(fè←α↕Ωi)，生(shēng)活費(fèi)标準按各省、自(zì)治區(‍®qū)、直轄市(shì)規定的(de)辦法執行(xíng≠₽)。”山(shān)東(dōng)市(shì)的(de)生(↔↕∑shēng)活費(fèi)标準按照(zh≤£ ào)不(bù)低(dī)于當地(dì)最λ₹÷低(dī)工(gōng)資标準的(de)70%執行(x↕₽íng)。

《勞動合同法》第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工(gōng)$ε>作(zuò)的(de)年(nián)限，每滿一(yī)年(nián)支付一(y♠♣ī)個(gè)月(yuè)工(gōng)資的(de)标準向勞動者支₩φ付。六個(gè)月(yuè)以上(shàng)不(bù)&©滿一(yī)年(nián)的(de)，按一(yī)年•≠(nián)計(jì)算(suàn)；不(bù)滿六個(gè)月₩↑ (yuè)的(de)，向勞動者支付半個(g↓★è)月(yuè)工(gōng)資的(de)經濟補償。勞動者月(yuè)工(β≤α"gōng)資高(gāo)于用(yòng)人↑∏ε←(rén)單位所在直轄市(shì)、設區(qū)的(de)市(&↔↑£shì)級人(rén)民(mín)政府公布的(de)本‍♣←地(dì)區(qū)上(shàng)年(nián©✘★)度職工(gōng)月(yuè)平均工(gō★♥‌>ng)資三倍的(de)，向其支付經濟補償的(de)标準按職工(gōng)↕€β月(yuè)平均工(gōng)資三倍的(de)數(shù)額支付，向其支付經濟 ↔≈₽補償的(de)年(nián)限最高(gāo)不(bù)超過十二年(nián✘₩)。本條所稱月(yuè)工(gōng)資是(shì)指勞動者在勞動合同解除或者α★ 終止前十二個(gè)月(yuè)的(de)平均工(gōng)資。™÷<←

  問(wèn)題  

法律說(shuō)不(bù)能(néng)歧視(shì)病人(rén)，λ$≈✔患病員(yuán)工(gōng)被辭退是(shì)違法的(d$↓₩≤e)嗎(ma)？

  解答(dá)  

違法，用(yòng)人(rén)單位不(bù)得(de)以此為(w&≈èi)由辭退員(yuán)工(gōng)或解除 "勞動合同。

 法律依據

《人(rén)力資源社會(huì)保障部辦公廳關于妥‌®善處理(lǐ)新型冠狀病毒感染的(de)肺炎疫情防控期間(jiān)勞÷✔σ→動關系問(wèn)題的(de)通(tōng)知(zhī)》（人<Ω♥(rén)社廳發明(míng)電(diàn)〔20≈↔20〕5号）要(yào)求：“一(yī)、對(duì)新型冠狀<↑₽病毒感染的(de)肺炎患者、疑似病人(rén)、密切接觸者在其↔∏隔離(lí)治療期間(jiān)或醫(yī)學觀察期間(jiβ ©ān)以及因政府實施隔離(lí)措施或采取其他(tā)緊急措施導緻不(bù)能ε&(néng)提供正常勞動的(de)企業(yè)職工(gōngδ←₽)，企業(yè)應當支付職工(gōng)在此期間(>÷jiān)的(de)工(gōng)作(zuò)報(bào)酬，并不(bù)得( &¶de)依據勞動合同法第四十條、四十一(yī)條與職工(gōngφ‌$)解除勞動合同。在此期間(jiān)，勞動合同到(dào)期的≥→®✔(de)，分(fēn)别順延至職工(gōng)醫(y✘¥≠ī)療期期滿、醫(yī)學觀察期期滿、隔離  ≈(lí)期期滿或者政府采取的(de)緊急措施結束。”

《勞動合同法》第四十條規定， 有(yǒu)下(xià)列情形之一( γ±₹yī)的(de)，用(yòng)人(rén)&₩單位提前三十日(rì)以書(shū)面形式通(tōng)知(¶λzhī)勞動者本人(rén)或者額外(wài)支付★ ™勞動者一(yī)個(gè)月(yuè)工↑β©♣(gōng)資後，可(kě)以解除勞動合同：（一(y♥★&♥ī)）勞動者患病或者非因工(gōng)負傷，在規定的(de)醫(yī)↔≈✔療期滿後不(bù)能(néng)從(cón¶≈₽g)事(shì)原工(gōng)作(zuò)，也(yě)≠π不(bù)能(néng)從(cóng)事∞ ₽γ(shì)由用(yòng)人(rén)單≈✘位另行(xíng)安排的(de)工(gōng)作(®λzuò)的(de)； （二）勞動者§‍&不(bù)能(néng)勝任工(gōng)作(zuò)，↔≠‍₹經過培訓或者調整工(gōng)作(zuò)崗位，仍不(bù)能>↑←(néng)勝任工(gōng)作(zuò)的(de)；（三）勞 ‍♠動合同訂立時(shí)所依據的(de)客觀情況發生(shēngδ≠)重大(dà)變化(huà)，緻使勞動合同無法履行↑¶λ (xíng)，經用(yòng)人(rén)單位與勞動者協商，未能λ>φ​(néng)就(jiù)變更勞動合同內(nèi"<)容達成協議(yì)的(de)。

  問(wèn)題  

因為(wèi)有(yǒu)些(xiē)公司要(yào)求員(yuán)工(♦≠✘gōng)在家(jiā)辦公，勞動合同解除日(rì)&σΩ≥期應該怎麽計(jì)算(suàn)？

  解答(dá)  

勞動合同的(de)解除日(rì)與員(yuánα"ε)工(gōng)在哪裡(lǐ)辦公，有(yǒu)沒有(yǒu)♦λ€辦公沒有(yǒu)關系，一(yī)般按照(zhào)用(• ∏yòng)人(rén)單位或勞動者發出的(de)解除☆→Ω♣通(tōng)知(zhī)書(shū)确定的×÷(de)日(rì)期為(wèi)準。但(dàn)是(shì)用(yòng)人(ré≈€✘£n)單位單方通(tōng)知(zhī)解除，勞動者不✘σ∞(bù)同意的(de)可(kě)以要(yào)求‍Ω繼續履行(xíng)。

 法律依據 

《勞動合同法》第四十條有(yǒu)下(xià)列情形之一(yī)的(de)，σ∏用(yòng)人(rén)單位提前三十日(rì)以→÷書(shū)面形式通(tōng)知(zhī)勞≈♦ ​動者本人(rén)或者額外(wài)支付勞動者一(yī)個(g₽→è)月(yuè)工(gōng)資後，可(kě)以解除勞動合×>™同：勞動者患病或者非因工(gōng)負傷，在規定的(de)醫(εε↕yī)療期滿後不(bù)能(néng)從(cóng)事(shì)原工(g&♥×ōng)作(zuò)，也(yě)不(bù)能(néng)從(cóng•λ∏)事(shì)由用(yòng)人(rén)單位另行(xíng)安排β±的(de)工(gōng)作(zuò)的(de)©★∏；（二）勞動者不(bù)能(néng)勝任工(gō☆✔ ng)作(zuò)，經過培訓或者調整工(gōng)作(zuò®✘)崗位，仍不(bù)能(néng)勝任工(gō ≈ng)作(zuò)的(de)；（三）勞動合同訂立時(sh→φ✔≥í)所依據的(de)客觀情況發生(shēng)重大(dà)變γ₽£化(huà)，緻使勞動合同無法履行(xíng)，經用(yòng)人(ré•γ<Ωn)單位與勞動者協商，未能(néng)就(jiù)變更勞動合同內(× ≠nèi)容達成協議(yì)的(de)。第四÷ε÷ 十二條勞動者提前三十日(rì)以書(shū)面形式通(tōng&∑£)知(zhī)用(yòng)人(rén)單位，λπ¥∑可(kě)以解除勞動合同。勞動者在試用(yòng)期內(nèi<∞ )提前三日(rì)通(tōng)知(zhī)用(yòng)人(‌$rén)單位，可(kě)以解除勞動合同。

  問(wèn)題  

勞動者在疫情防控被隔離(lí)期間(jiān)勞動合同到(dào)期$♠Ω↕的(de)，用(yòng)人(rén)單位可(kě)否"¥終止勞動合同？

  解答(dá)  

不(bù)能(néng)終止，勞動合同期限應當依照(zhà$♣ ≤o)規定予以順延。

 法律依據

《人(rén)力資源社會(huì)保障部辦公廳✔£±≠關于妥善處理(lǐ)新型冠狀病毒感染的(de)≈∏≤σ肺炎疫情防控期間(jiān)勞動關系問(wèn)題的(de)通♠☆®♥(tōng)知(zhī)》（人(rén)社廳發明(míng&©±)電(diàn)〔2020〕5号）要(yào)求：“一(yī)、對(d∞≤&∞uì)新型冠狀病毒感染的(de)肺炎患者、疑似病人(rén)、密切接觸者在₹π↔其隔離(lí)治療期間(jiān)或醫(yī)♦€學觀察期間(jiān)以及因政府實施隔離(lí)措施或采取其他(tā)緊急措★↑±施導緻不(bù)能(néng)提供正常勞動的(de)企業(y♥✘★₹è)職工(gōng)，企業(yè)應當支≥↑付職工(gōng)在此期間(jiān)的(de)工(gō'≈ng)作(zuò)報(bào)酬，并不(b✘♥§ù)得(de)依據勞動合同法第四十條、四十一("§&yī)條與職工(gōng)解除勞動合同。在此期間(jiān)，勞動合同到(d☆♠λ>ào)期的(de)，分(fēn)别順延至職工(gōng)醫(yī)療期期滿£↓✘、醫(yī)學觀察期期滿、隔離(lí)期期滿或者政府采取的(de)緊急措施結↓→↑≤束。

  問(wèn)題  

公益捐贈中，如(rú)果有(yǒu)人(rén)私自(zì)挪≈★用(yòng)捐贈資金(jīn)或物(wù)品該如(rú)何處理(l↑δǐ)？

  解答(dá)  

由縣級以上(shàng)人(rén)民(mín)政府有(yǒu)關部門(mén ×©$)責令退還(hái)所用(yòng)、所得(de)款物(wùσγ±→)，并處以罰款；對(duì)直接責任人(rén)員(yuán)，由所在單位責令改正、給¥≤予警告；構成犯罪的(de)，依法追究刑事(shì)責任。

 法律依據 

《公益事(shì)業(yè)捐贈法》第二十九條&nbs£→±p;挪用(yòng)、侵占或者貪污捐贈款♦ 物(wù)的(de)，由縣級以上(shàng)人(rén)民(mín)政φ₩¶φ府有(yǒu)關部門(mén)責令退還(hái)所用(yòng)、•±÷所得(de)款物(wù)，并處以罰款；對(duì)直接責任∑φ↔✔人(rén)員(yuán)，由所在單位依照(zhào)有(yǒu)關σ‌ Ω規定予以處理(lǐ)；構成犯罪的(de)，依法追究刑事(shì)責任。依照(£$←zhào)前款追回、追繳的(de)捐贈款物(wù)，應當用(y"​òng)于原捐贈目的(de)和(hé)用(yòng)途。

  問(wèn)題  

在捐贈貨物(wù)的(de)情況下(xià)，被捐贈方能(né&♣ng)否将其變賣或通(tōng)過其他(tā)渠道(dào)€ ₩←轉化(huà)為(wèi)資金(jīn)？

  解答(dá)  

原則上(shàng)不(bù)能(néng)，但(dàn)對®•(duì)于不(bù)易儲存、運輸和(hé)超過實際需要(yào)的(de)<✘&受贈财産，受贈人(rén)可(kě)以變賣，所取得(de)的(de)全部©✔¶收入，應當用(yòng)于捐贈目的(de)。

 法律依據

《公益事(shì)業(yè)捐贈法》第十七條第四款規定，♦'↔對(duì)于不(bù)易儲存、運輸和(hé)超過實際需要(yào)‍₹☆↓的(de)受贈财産，受贈人(rén)可(kě)以變賣，所取得♣ '←(de)的(de)全部收入，應當用(yòng)于捐贈目的(¶¥←£de)。

  問(wèn)題  被捐贈管理(lǐ)方拿(ná)出部分(fēn)捐贈物(w>•σù)品用(yòng)于其他(tā)用(yòng♣≠≥)途，是(shì)否構成違法？一(yī)般挪用(yòng)多(duō)少(∑®✘∞shǎo)金(jīn)額構成犯罪？

  解答(dá)  管理(lǐ)方不(bù)得(de)擅自(zì)改變捐贈财産的(de)用(y&​òng)途，确需改變用(yòng)途的(de)，應當征得(de)捐>→φ贈人(rén)的(de)同意，否則屬于違法行(x₩×íng)為(wèi)。情形嚴重的(de)構成挪用(yòng)特定款物(wù)罪，一(€γφ£yī)般挪用(yòng)特定款物(wù)數(sε∞β←hù)額在五千元以上(shàng)或造成國(g×>uó)家(jiā)和(hé)人(rén)民(mín)群衆直接經濟損¥<¥失數(shù)額在五萬元以上(shàng)構成λ≈ 該罪。

 法律依據 

《公益事(shì)業(yè)捐贈法》第十七條&nb≠±"sp;公益性社會(huì)團體(tǐ)應當将受贈财産用(yòn ♠g)于資助符合其宗旨的(de)活動和(hé)事(shì)業(<✔≈÷yè)。對(duì)于接受的(de)救助災害的(de)捐贈财×&産，應當及時(shí)用(yòng)于救助活動≥↕"±。基金(jīn)會(huì)每年(nián)用₹∞ (yòng)于資助公益事(shì)業(yè)的(de)資金(jī§✔n)數(shù)額，不(bù)得(de)低(dī)于國(gu •ó)家(jiā)規定的(de)比例。&nbs£φγp;

公益性社會(huì)團體(tǐ)應當嚴格遵守國(guó≠↔♥ )家(jiā)的(de)有(yǒu)關規定，按照(zhà™Ω$γo)合法、安全、有(yǒu)效的(de)原則，積極實現(xiàn)捐&✔•贈财産的(de)保值增值。

公益性非營利的(de)事(shì)業(yè)單位應當将受贈财産用(✘ε✘♦yòng)于發展本單位的(de)公益事($★shì)業(yè)，不(bù)得(de)挪作(zuòλ♣λ)他(tā)用(yòng)。

對(duì)于不(bù)易儲存、運輸和(hé)超過實際需要(yàoαβ₩)的(de)受贈财産，受贈人(rén)可(kě)以變✘'‍∞賣，所取得(de)的(de)全部收入，應當用(yòng)于捐贈目的(dλ¶ e)。

第三十一(yī)條 受贈單位的(de)工(gōng)作(""zuò)人(rén)員(yuán)，濫用(yòng)職權，玩(≠↔wán)忽職守，徇私舞(wǔ)弊，緻使捐贈财産造成重大(dà)損失≤±∏'的(de)，由所在單位依照(zhào)有(yǒu)關規♥γ∑•定予以處理(lǐ)；構成犯罪的(de)，依法追究刑事(sh¥Ωì)責任。

《刑法》第二百七十三條 挪用(yòng)用(yòng)于± Ω救災、搶險、防汛、優撫、扶貧、移民(mín)、救濟款物(wù' ™ε)，情節嚴重，緻使國(guó)家(jiā)和(hé)人(rén)民(™€ "mín)群衆利益遭受重大(dà)損害的(de)，對(duì)直接責任€×≠人(rén)員(yuán)，處三年(nián)以σ≠下(xià)有(yǒu)期徒刑或者拘役；情"φ¥節特别嚴重的(de)，處三年(nián)以上(shàng)七年(nián"✔)以下(xià)有(yǒu)期徒刑。

《關于公安機(jī)關管轄的(de)刑事(π±εshì)案件(jiàn)立案追訴标準的(de)規定（二♠∏ ）》  第八十六條［挪用(yòng)特定 ♥₩款物(wù)案（刑法第二百七十三條）］挪用(yòng)用(yò≥∞ ₩ng)于救災、搶險、防汛、優撫、扶貧、移民(mí₹קn)、救濟款物(wù)，涉嫌下(xià)ε♠≥列情形之一(yī)的(de)，應予立案追訴：

（一(yī)）挪用(yòng)特定款物(wù)數¶↑★♣(shù)額在五千元以上(shàng)的(de)；

（二）造成國(guó)家(jiā)和(hé​←)人(rén)民(mín)群衆直接經濟損失數(shù)額在五萬元±¥以上(shàng)的(de)；

（三）雖未達到(dào)上(shàng)述數(shù)額✔↔≈↔标準，但(dàn)多(duō)次挪用(yòn<±♥→g)特定款物(wù)的(de)，或者造成人(rén)民•↑↔↔(mín)群衆的(de)生(shēng)産、生(shēσδ↕ng)活嚴重困難的(de)；

（四）嚴重損害國(guó)家(jiā)聲譽，或者造成惡劣社會(huì)影(yǐ"™↑ng)響的(de)；

（五）其他(tā)緻使國(guó)家(jiā)π☆和(hé)人(rén)民(mín)群衆利益遭受重大(dà)損害的(de)情形。"Ω

附則

第八十七條 本規定中的(de)“多(duō)次”，是(shì)¥←÷♥指三次以上(shàng)。

第八十八條 本規定中的(de)“雖未達到(dào)上(shàng)述©♣數(shù)額标準”，是(shì)指接近(jìn)上(shàng)述數(shù'♠​)額标準且已達到(dào)該數(shù)額的(de)百分(fēn)Ωα之八十以上(shàng)的(de)。

第八十九條 對(duì)于預備犯、未遂犯、中止犯，需要(yào)•  ♣追究刑事(shì)責任的(de)，應予立案追訴。

第九十一(yī)條 本規定中的(de)“以上(shàng¶∏π∞)”，包括本數(shù)。

  問(wèn)題  

捐贈承諾不(bù)能(néng)按時(shí)兌<δ現(xiàn)，甚至造成嚴重後果應該如(rú)何解決？

  解答(dá)  

對(duì)于社會(huì)組織或個(gè)人(rén)以慈善的(Ω↓‌♠de)名義進行(xíng)募捐後不(bù)兌現('♣xiàn)的(de)，一(yī)般情況是(shì)按照(zhào)屬地£ (dì)管轄的(de)原則，由所在地(d​ ì)的(de)民(mín)政部門(mén)會(huì)同有(yǒu)關部門(¶♣​mén)處理(lǐ)，在發現(xiàn)上(shà≤Ωφ↕ng)述組織或人(rén)員(yuán)實施了(l♠≈±∑e)違反法律法規、違背公序良俗、無正當理π↔ £(lǐ)由拒不(bù)兌現(xiàn)或不(bù)完全兌現(xiàΩ☆‌n)捐贈的(de)行(xíng)為(wèi)，有(yǒu)權要(yào&★≠∏)求其兌現(xiàn)。對(duì)政府有(yǒu)關部門(mén)及其工α↕←(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)濫用(yòng)職權、徇'₹÷π私舞(wǔ)弊或者玩(wán)忽職守、敷衍塞責↔☆↔&造成嚴重後果的(de)，要(yào)依法追究責∏β<任。但(dàn)法律也(yě)規定了(le)捐贈人(rén₽¥≈)公開(kāi)承諾捐贈或者簽訂書(shū)面捐贈協議(yì)後經濟σλλ•狀況顯著惡化(huà)除外(wài)情況。

 法律依據 

《合同法》第一(yī)百八十八條 【受贈人(rén)的(de)交¥♠★付請(qǐng)求權】具有(yǒu)救災、扶 ↔↔®貧等社會(huì)公益、道(dào)德義務性質的(de)贈與合同$♦γ&或者經過公證的(de)贈與合同，贈與人(​¶ rén)不(bù)交付贈與的(de)财産的(de)¥>，受贈人(rén)可(kě)以要(yào)求交↕&♦付。

《慈善法》第四十一(yī)條 捐贈人(rén)應σ↔當按照(zhào)捐贈協議(yì)履行(xíng)捐贈義務。捐贈人(ré↕∑<n)違反捐贈協議(yì)逾期未交付捐贈财産，有(yǒδ ✘Ωu)下(xià)列情形之一(yī)的(de)，慈善組織或者其他>λ•≠(tā)接受捐贈的(de)人(rén)可(kě)以要(yào)求交付；捐贈人(↑'©rén)拒不(bù)交付的(de)，慈善組織和(hé)其他(t♠×≈↔ā)接受捐贈的(de)人(rén)可(kě)以依法向人(rén)民¶α(mín)法院申請(qǐng)支付令或者提起訴訟：

（一(yī)）捐贈人(rén)通(tōng)過廣播、≈€π 電(diàn)視(shì)、報(bào)刊、互聯網等媒體(tǐ)公開(kā≈<÷i)承諾捐贈的(de)；

（二）捐贈财産用(yòng)于本法第三條第一(yī)項至第三項規↑ σ÷定的(de)慈善活動，并簽訂書(shū)面捐贈協議(yì)的•←β(de)。

捐贈人(rén)公開(kāi)承諾捐贈或者簽訂書(shū)面捐贈協議(y∏π§ì)後經濟狀況顯著惡化(huà)，嚴重影(γ¶yǐng)響其生(shēng)産經營或者家™‌Ω(jiā)庭生(shēng)活的(de)，經向公開(kāi)承諾捐γ ∑'贈地(dì)或者書(shū)面捐贈協議(yì$β✔×)簽訂地(dì)的(de)民(mín)政部門(mén)報(bào)告并向↓§‌β社會(huì)公開(kāi)說(shuō)明(m≤¶↔íng)情況後，可(kě)以不(bù)再履₽☆行(xíng)捐贈義務。

  問(wèn)題  

捐贈過程中，公司或個(gè)人(rén)信息洩露責任由誰承擔♥λλφ？

  解答(dá)  

誰洩露誰承擔責任。

 法律依據

《侵權責任法》第二條 侵害民(mín)事(shì)權益，應當依照(zh₽'ào)本法承擔侵權責任。 本法λ☆β€所稱民(mín)事(shì)權益，包括生(shēng)命權、↔♣健康權、姓名權、名譽權、榮譽權、肖像權、隐私₽↔權、婚姻自(zì)主權、監護權、所有(yǒu)權、用(yòng)益物(£≤✔wù)權、擔保物(wù)權、著作(zuò)權、專利權、商标專用(yòng)$¥↕∑權、發現(xiàn)權、股權、繼承權等人(rén)身(shēn)、财産Ωπ™權益。 

  問(wèn)題  

個(gè)人(rén)捐贈和(hé)企業×∏ ↑(yè)在捐贈過程中需要(yào)遵守的(de)法¶♦✘≠律程序有(yǒu)何不(bù)同。

  解答(dá)  

捐贈前期程序并無不(bù)同，捐贈後享受的(de)優惠政策有(¥≤yǒu)區(qū)别，個(gè)人(rén)依據±©£♠《個(gè)人(rén)所得(de)稅法》享受個(gè)人(rén)所得(d ≥₩e)稅方面的(de)優惠，公司依據《企業(yè)所得(de)稅法》享受企業(yε↓&è)所得(de)稅方面的(de)優惠。

 法律依據 

《公益事(shì)業(yè)捐贈法》第二十四條&n™§¥bsp;公司和(hé)其他(tā)企業(yè)依照(zhào)本法的(d₽♠e)規定捐贈财産用(yòng)于公益事(shì)業(∑₹φyè)，依照(zhào)法律、行(xín‌€¥g)政法規的(de)規定享受企業(yè)所得(d↕←e)稅方面的(de)優惠。第二十五條 自(zì)←☆Ω然人(rén)和(hé)個(gè)體(tǐ)工(gōng)商戶依≥$λ✘照(zhào)本法的(de)規定捐贈财産用(©∑'‍yòng)于公益事(shì)業(yè)，依照(zh&¥σào)法律、行(xíng)政法規的(de)規定享受個(gè)人(rén)所得(™↑de)稅方面的(de)優惠。

  問(wèn)題  

個(gè)人(rén)捐款如(rú)何做(zuò)到(dào)∑>公開(kāi)透明(míng)，是(shì)否有(yǒu)法律支δ✔ 持？募捐資金(jīn)或物(wù)品的(de)每®ε≈γ一(yī)次使用(yòng)，是(shì)否γ "應該全部公示，有(yǒu)沒有(yǒu)相(xiàng)關法律條例可(kě)↔ ↔↓依？

  解答(dá)  受捐贈主體(tǐ)接受捐贈後應向捐贈人(rén)出具收據→ Ω≥，捐贈财産全部登記造冊；每年(nián)接受政府有(yǒu)關部門(mén)财務審€₽計(jì)；應當公開(kāi)接受贈予的(✘∑β de)情況、受贈财産的(de)使用(yòng)管理(lǐ)情≈♦←況，接受社會(huì)監督。

 法律依據 

《公益事(shì)業(yè)捐贈法》第十六條&nbπ♣Ω•sp;受贈人(rén)接受捐贈後，應當向捐≥↕贈人(rén)出具合法、有(yǒu)效的(de)收據，将受贈财産登記造冊，妥≥↑ 善保管。第十九條 受贈人(rén)應當依α☆↓✔照(zhào)國(guó)家(jiā)有↔♣÷'(yǒu)關規定，建立健全财務會(huì)計(jì)制(​φ₽♦zhì)度和(hé)受贈财産的(de)使用(yòng)制(zh→<≤ì)度，加強對(duì)受贈财産的(de)管理¥"(lǐ)。

第二十條 受贈人(rén)每年(ni ↔✔án)度應當向政府有(yǒu)關部門(mén)§★報(bào)告受贈财産的(de)使用(yòng)、管理(lǐε ™™)情況，接受監督。必要(yào)時(shí)，政府有(yǒu)關部門(mén)®↓‌可(kě)以對(duì)其财務進行(xíng)審計≤≠♠"(jì)。海(hǎi)關對(duì)減免關稅的(de)捐贈物(¥≈wù)品依法實施監督和(hé)管理(lǐ)。縣級以上(shàng)人(πΩrén)民(mín)政府僑務部門(mén)可(kě)以參與對(βλduì)華僑向境內(nèi)捐贈财産使用(yòn≈™g)與管理(lǐ)的(de)監督。

第二十一(yī)條 捐贈人(rén)有(yǒu)權向受贈人(réσ¥n)查詢捐贈财産的(de)使用(yòng)、管理(lǐ)情況≤π>α，并提出意見(jiàn)和(hé)建議(yì)。對(duì)于捐贈人(¥®γβrén)的(de)查詢，受贈人(rén)應當如(rú)實答(dá)複。

第二十二條 受贈人(rén)應當公開(kāi)接受捐贈λ₽δ↔的(de)情況和(hé)受贈财産的(de)使用(yòng)、管理(lǐ)情況，≥©‍接受社會(huì)監督。

  問(wèn)題  

若有(yǒu)些(xiē)捐贈帶有(yǒu)↑÷™β盈利性附加條件(jiàn)，例如(rú)推σαβ銷、宣傳等，這(zhè)種捐贈是(shì)否合法？被捐贈方不(b♣ ù)做(zuò)是(shì)否構成違約?

  解答(dá)  

捐贈屬于特殊意義的(de)贈與合同，合同法規定贈與可(∞¥≤kě)以附義務。贈與附義務的(de)，受贈人(rén)應當按照(zh♣♣π ào)約定履行(xíng)義務。從(cóng)這‍♣(zhè)個(gè)角度上(shàng)講捐贈可(kě)附條件(jià≠‍∏n)，隻要(yào)附加的(de)條件(j∏♣βiàn)不(bù)違反法律強行(xíng★₽)性規定，不(bù)違背公序良俗原則，受捐贈主體(t‌≤ǐ)又(yòu)接受捐贈和(hé)附加條件(jiàn)，該捐​π₩≈贈并不(bù)違法。如(rú)被捐贈方不(bδ®ù)履行(xíng)附件(jiàn)內(nèi)容是(shì≈∑€)否構成違約要(yào)看(kàn)雙方約定π×，無約定依合同法确定。

 法律依據 

《合同法》第一(yī)百九十條規定，贈與₹π®‍可(kě)以附義務。贈與附義務的(de)，受贈人(rén)應當按照(zhào)約↓♣↕定履行(xíng)義務。

  問(wèn)題  

哪些(xiē)人(rén)可(kě)以捐¶$¥×贈，向誰捐贈，如(rú)何捐贈？

 解答(dá)  

按照(zhào)現(xiàn)有(yǒu)規定自(zì)然λ ≈α人(rén)、法人(rén)或者其他(tā)組織都(dōu)可 ε(kě)以捐贈，與公益性社會(huì)團體(tǐ)←₩φ和(hé)公益性非營利的(de)事(shì)業(yè÷✘)單位聯系，以貨币、實物(wù)或完成某項工(gōng)程項目的♠✔₽ (de)方式都(dōu)可(kě)以。還(hái)可(kě)以通(tōng)過互聯網上(shàn•♣←g)合法的(de)募捐平台進行(xíng)捐贈。

 法律依據

《公益事(shì)業(yè)捐贈法》第二條 自(zì)然¶$§人(rén)、法人(rén)或者其他(tā)組織自(zì)願無償向依法成立的↓±↕(de)公益性社會(huì)團體(tǐ)和(hé)公益₽∏€性非營利的(de)事(shì)業(yè)單位捐贈财産，用(yòng)于公益事(♥§shì)業(yè)的(de)，适用(yòng)本法。

第九條 自(zì)然人(rén)、法人(rén✔₹♦)或者其他(tā)組織可(kě)以選擇符合其捐贈意願的(de)公益性"φ社會(huì)團體(tǐ)和(hé)公益性非營利₹±的(de)事(shì)業(yè)單位進行‌§★$(xíng)捐贈。捐贈的(de)财産應當是(shì)其有(yǒu)權處分(fē§≈n)的(de)合法财産。

第十條 公益性社會(huì)團¥✘ •體(tǐ)和(hé)公益性非營利的(de)事(shì)業(yè)單位可(ε ¶kě)以依照(zhào)本法接受捐贈。&nbλ$₽sp;本法所稱公益性社會(huì)團體(tǐ)是(shì)指依法成立σ 的(de)，以發展公益事(shì)業(yè)為(wèi)宗旨™₩的(de)基金(jīn)會(huì)、慈善組織等社會(huì)團體(tǐ)Ω 。

本法所稱公益性非營利的(de)事(shì)業(​<↕yè)單位是(shì)指依法成立的(de)，從(cón£¥g)事(shì)公益事(shì)業(yè)的(de)不(bù)以營利為(₽∞←wèi)目的(de)的(de)教育機(jī)構←↑¥∏、科(kē)學研究機(jī)構、醫(yī)療衛生(shēng)機(jī)構♥€、社會(huì)公共文(wén)化(huà)機(jī♦∑♣<)構、社會(huì)公共體(tǐ)育機(jī)←♣構和(hé)社會(huì)福利機(jī)構等。

  問(wèn)題  

現(xiàn)在有(yǒu)哪些(xiē)互聯網募捐平台？

  解答(dá)  

根據民(mín)政部公告，有(yǒu)20家(jiā)互¶λ♣聯網募捐平台可(kě)為(wèi)慈善組織提供募捐信息發≥ ₹≈布服務。

 法律依據 

民(mín)政部公告（第434号）。根據《中華人(rén)β<₹δ民(mín)共和(hé)國(guó)慈善法》、《公開(k↔€āi)募捐平台服務管理(lǐ)辦法》有(yǒu)關規定，2016年(ni<₽♥án)以來(lái)民(mín)政部先後遴選指定兩批慈善組♠∏Ω✘織互聯網公開(kāi)募捐信息平台（簡稱互聯網募捐信息平台）≤β，并接受了(le)中國(guó)慈善信息平台、基金(jīn)會±λπ(huì)中心網的(de)退出申請(qǐng)。當前，共有(yǒu)20•↑‍♣家(jiā)互聯網募捐平台可(kě)為(wèi)慈善組> ↑>織提供募捐信息發布服務，包括：騰訊公益、淘寶公益、支付寶公益、新浪微(♦£₹≤wēi)公益、京東(dōng)公益、百度公益、公益寶、新華公益α∑>☆、輕松公益、聯勸網、廣益聯募、美(měi)ε ‌λ團公益、滴滴公益、善源公益、融e購(gòu)≥✔≈φ公益、水(shuǐ)滴公益、蘇甯公益、幫幫公益、易寶公益§&®、中國(guó)社會(huì)扶貧網。

  問(wèn)題  

網紅(hóng)個(gè)人(rén)能(néng)否通(tōng)過網絡¥≥¥ 平台募捐，是(shì)否合法？

  解答(dá)  

網紅(hóng)個(gè)人(rén)的(☆​de)這(zhè)種行(xíng)為(wèi)屬于公開(kāi •)募捐，個(gè)人(rén)沒有(yǒu)公開(kāi)募捐的™↓(de)資格，可(kě)以與具有(yǒu)公開(kāi)募捐€§♠&資格的(de)慈善組織合作(zuò)并符合《慈善法》的↑♣↔(de)相(xiàng)關規定後才合法。

 法律依據 

《慈善法》第二十二條 慈善組織開(kā↔♠←i)展公開(kāi)募捐，應當取得(de≠ε)公開(kāi)募捐資格。依法登記滿二年(niá§λφσn)的(de)慈善組織，可(kě)以向其登記的(de)民(mín)政部門(m↑ én)申請(qǐng)公開(kāi)募捐資格。民(mín)政部φ<₹門(mén)應當自(zì)受理(lǐ)申請(qǐng)之β€日(rì)起二十日(rì)內(nèi)作(zuò)出決定∏ 。慈善組織符合內(nèi)部治理(lǐ)結構健全、運作(zuò©ε≈)規範的(de)條件(jiàn)的(de)，發給公開(kāi)募捐資®≥<格證書(shū)；不(bù)符合條件(jià πn)的(de)，不(bù)發給公開(kāi)募捐βα✔資格證書(shū)并書(shū)面說(s™Ω£huō)明(míng)理(lǐ)由。

法律、行(xíng)政法規規定自(zì)登記之日(r₩‌λì)起可(kě)以公開(kāi)募捐的(d↓α∑e)基金(jīn)會(huì)和(hé)社會(huì)團>₽₩♥體(tǐ)，由民(mín)政部門(mén)直$↕接發給公開(kāi)募捐資格證書(shū)。

第二十三條 開(kāi)展公開(k♦•←āi)募捐，可(kě)以采取下(xià)列方式： (&nb∞γsp;部門(mén)規章(zhāng)/文(wén)件(γ£ jiàn)2篇 )

（一(yī)）在公共場(chǎng)所設置募捐箱；δ♣≈± ( 部門(mén)規章(zhāng)/λσ文(wén)件(jiàn)1篇 )

（二）舉辦面向社會(huì)公衆的(de)義演、義>£©賽、義賣、義展、義拍(pāi)、慈善晚會(huì)等；&nb÷¶♠₩sp;( 部門(mén)規章(zh¥₹āng)/文(wén)件(jiàn)1篇&™✘&↕nbsp;)

（三）通(tōng)過廣播、電(diàn)視(s$‍£•hì)、報(bào)刊、互聯網等媒體(tǐ)發布募捐信息；£ £

（四）其他(tā)公開(kāi)募捐方式。

慈善組織采取前款第一(yī)項、第二項規定的(de)方式≈₹¥♦開(kāi)展公開(kāi)募捐的(de)> Ωα，應當在其登記的(de)民(mín)政部門(mén)管轄區(q™¥∏ū)域內(nèi)進行(xíng)，确有(yπ♦"​ǒu)必要(yào)在其登記的(de)民(mín)政π•部門(mén)管轄區(qū)域外(wài)進行(xíng)∑∑ γ的(de)，應當報(bào)其開(kāi)展募捐活←∏∏ε動所在地(dì)的(de)縣級以上(shàng)人(rén)民(mín)政λ•♦✔府民(mín)政部門(mén)備案。捐贈人(rén)的(de)捐δ"¶&贈行(xíng)為(wèi)不(bù)受地(dì)∞★域限制(zhì)。

慈善組織通(tōng)過互聯網開(kāi)展公開(kāi)募€∞捐的(de)，應當在國(guó)務院民(mín)政部門(mén)統一(y☆≠↔ī)或者指定的(de)慈善信息平台發布募捐信息，并可(kě)以同‍↕≤δ時(shí)在其網站(zhàn)發布募捐&Ω 信息。

第二十六條 不(bù)具有(yǒu)公開×'±(kāi)募捐資格的(de)組織或者個(gè)人(rén∞‌☆ )基于慈善目的(de)，可(kě)以與具有(yǒu)公'₩ 開(kāi)募捐資格的(de)慈善組織合作(zu₩Ωò)，由該慈善組織開(kāi)展公開(kāi)募捐并管理(lǐ)募 ↓得(de)款物(wù)。